« Epuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel *».

Voici une définition du syndrome de l’épuisement professionnel (ou burn-out) montrant qu’il n’impacte pas uniquement la sphère psychique, mais bien l’intégrité de la personne concernée.

Dans ce cadre, l’intelligence émotionnelle et la mobilisation de toutes nos ressources énergétiques abordent cette problématique sous un angle différent, complémentaire aux prises en charges cliniques.

Ils sont des préventeurs efficaces, et tout aussi pertinents dans le cadre de l’accompagnement de reprise d’activité suite à un arrêt prolongé.

* Schaufeli WB and Greenglass ER. Introduction to special issue on burnout and health. Psychol Health 2001;16(5):501-10.  **Accompagnement Centré Emotion – Méthode Qualia Emotion Institute