Choix stratégique, recrutement et évolution de poste, gestion de conflits, dossier client complexe… Tous les jours, dans des délais souvent courts et des contextes parfois stressants…

L’intelligence émotionnelle et les pratiques énergétiques font leur entrée dans le monde de l’entreprise, et deviendront la norme dans les années à venir. Les conférence ou conférences-ateliers favorables à la découverte, la compréhension et l’expérimentation, sont des formats pertinents pour s’ouvrir à ces nouvelles pratiques.

Identifier, penser et transformer les émotions. Devenir intelligent émotionnellement est un apprentissage, et non un don. C’est saisir les rôles que jouent nos émotions à chaque instant, pour par la suite mieux les transformer en ressources.

La reconversion peut être vue comme une aventure. Comme toute équipée, elle demande projection, anticipation et le développement de nos capacités d’adaptation.

La gestion de projet demande de la méthode, des outils managériaux et de partage de données, une planification de ses différentes étapes… En découvrant les vertus et les freins potentiels de nos émotions, nous gagnons en agilité et bonifions tous les dispositifs déjà en place.   

Intégrer l’Initiation du Reiki dans votre entreprise. Le Reiki est une technique énergétique d'origine japonaise qui illustre les propos d’Einstein : "Tout est énergie, et c’est là tout ce qu’il y a à comprendre dans la vie". Vie au travail incluse...

« Epuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel *». Voici une définition du syndrome de l’épuisement professionnel (ou burn-out) montrant qu’il n’impacte pas uniquement la sphère psychique, mais bien l’intégrité de la personne concernée.

L’un des critères de pérennité d’une entreprise réside dans la complémentarité des individualités qui la compose. En parallèle, nous nous devons d’être attentifs à la qualité du niveau de communication entre elles. Dans un cadre en mouvement constant, la cohésion du groupe est sans cesse mise à l’épreuve.

Aujourd’hui, une nouvelle pratique ayant fait ses preuves dans le sport de haut niveau s’invite dans le monde de l’entreprise : la méditation.